随着毕业季的到来，金融企业2022届应届生的招聘工作也进入了收尾阶段。与往年相比，2022届毕业生的就业率主要是在结构上有一些区别，银行与券商研究所占据了绝大部分，多家金融机构收到的求职简历创下了新高。

在这个人数已突破千万的高校毕业生“最难就业季”，银行、券商以及公募基金行业成为了大多数财经专业学子求职的一大热点。面对如此庞大的求职者规模，针对于此，一些券商公司纷纷表示不会设置录取比例，只要考察通过就会发放offer，应录尽录考核通过的学生。

除此之外，许多的金融机构在这个毕业季还推出了各种各样的线上面试和实习项目，甚至多家券商宣布暑期实习会全程线上举行，充分保障了应届生求职者的利益，也体现出了企业的关怀。并且，还有很多券商研究所明确公开了往期实习项目的学员录取比例，这使得学生们能够更好地规划应对校招的时间表。

近几年来，金融与科技吸引了不少应届生求职者的目光，也为其自身提供了不少的新鲜血液，愿每一位求职者都能找到自己心仪的工作！